Hur vet jag mina tjänsteår: en praktisk vägledning

Hur tar jag reda på senioritet: en praktisk guide. Har du arbetat i några år och undrar hur många dagar du redan har tillbringat på jobbet? Eller behöver du veta hur många fler semesterdagar du kan ta ut? I den här artikeln får du lära dig hur du enkelt beräknar dina tjänsteår.

Hur får jag reda på antalet tjänsteår?

Att beräkna antalet tjänsteår och antalet semesterdagar kan vara användbart för alla anställda. Detta hjälper dig att hålla reda på hur många dagar du har arbetat och hur många semesterdagar du har rätt till. Om du har några frågor eller inte vet hur du ska beräkna antalet semesterdagar rekommenderar vi att du kontaktar ditt företags HR-avdelning eller en expert på området.

1. Ta reda på vilket datum du började arbeta

Det första steget är att ta reda på vilket datum du började arbeta. Detta datum ska framgå av ditt anställningsavtal eller din arbetsbok. Om du inte har någon sådan kan du kontakta ditt företags HR-avdelning.

2. Beräkna antalet dagar mellan startdatumet och idag

När du har ditt startdatum kan du räkna antalet dagar som du redan har arbetat. För detta ändamål kan du använda onlinekalkylatorer för att beräkna antalet dagar mellan två datum eller så kan du beräkna antalet dagar manuellt. Dra bara av dagens datum från inmatningsdatumet. Jobbsökande – 10 tips på hur du kan hitta ett bättre jobb

3. Beräkna antalet tjänsteår – Hur hittar jag antalet tjänsteår

Om du har antalet dagar kan du beräkna antalet arbetade år. Dela bara antalet dagar med antalet dagar på året. De flesta år har 365 dagar, men under ett skottår är det 366 dagar.

Till exempel om du har börjat arbeta 1 januari 2010 och idag är det 2 juni 2023, räknar du antalet dagar mellan dessa två datum:

antal dagar = (365 x 13) + 3 = 4748

Om vi antar att de flesta år har 365 dagar blir antalet arbetade år

antal år = 4748 / 365 = 13,01 år

Det innebär att du har arbetat i ungefär 13 år och en månad.

4. Beräkna antalet semesterdagar

Nu när du har räknat ut antalet tjänsteår kan du också räkna ut hur många semesterdagar du har rätt till baserat på dina tjänsteår. De flesta länder har lagar som anger det minsta antal semesterdagar som en anställd har rätt till per arbetsår.

Om du vet hur många semesterdagar du har rätt till per arbetsår kan du alltså beräkna det totala antalet semesterdagar som du redan har tjänat in. Beräkna helt enkelt antalet semesterdagar per arbetsår och multiplicera det med antalet tjänsteår. Oljigt hår: 5 huskurer

Om du t.ex. har rätt till 20 semesterdagar per arbetsår och har arbetat i 13 år kan du räkna ut hur många semesterdagar du har rätt till totalt:

totalt antal semesterdagar = 20 x 13 = 260 dagar

Det innebär att du har rätt till 260 dagars semester.

Semesterrätten kan variera beroende på land, typ av jobb och andra faktorer. Kontrollera därför alltid gällande lagar och förordningar i ditt land.